miércoles, 28 de febrero de 2018

ANALISIS CARRERA DE CONTADOR



INTRODUCCION
 A continuación, le vamos hablar sobre la importancia de saber elegir nuestra carrera que a su vez le planteamos algunos desarrollos de la misma, la contabilidad como base fundamental para la sociedad ya que es de gran importancia su desarrollo y su manejo en el ámbito social.
El perfil de un buen contador, el código de ética, los campos laborales y su desarrollo en la empresa.
Demostrando así en cuantas diversidades imparte esta carrera de tener gran importancia, de pensum pero al  final vemos que las materias pueden estar unas al principio y otras no, pero no quita el desarrollo y la importancia de la misma.

CONCEPTO DE CONTABILIDAD

Contabilidad es la técnica mediante el cual se registran, clasifican y resumen las operaciones realizadas y los eventos económicos, naturales y de otro tipo, identificables y cuantificables que afectan a la entidad, ayudando así a tomar decisiones correctas.
DEFINICION DE LA CONTABILIDAD

La contabilidad es una ciencia, que utiliza una serie de técnicas que le permiten registrar, cuantificar y analizar un conjunto de datos económicos en un orden cronológico para producir información veraz y oportuna que permita a la empresa tomar las mejores decisiones.

La contabilidad, pues, puede ser considerada como una ciencia o una técnica que tiene el objetivo de brindar información de utilidad para la toma de decisiones vinculadas a la economía. Se dedica a analizar el patrimonio y traduce sus resultados en los llamados estados contables o financieros, que resumen situaciones económicas.
Para entender a fondo la contabilidad es necesario establecer tres tipos de ella: la Contabilidad Pública (lleva el control de los gastos que hacen al estado), la Social (manejo de la cosa pública y las obligaciones que los individuos y el estado tienen entre sí y con el medio en el que viven) y la Empresarial (Analiza las relaciones comerciales de un individuo o una empresa).


IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD
La contabilidad es una de las primeras disciplinas económicas que han servido al hombre.- Desde tiempos inmemoriales, con el surgimiento de la noción de economía doméstica, surge también la idea de contabilidad como una disciplina que le permite al ser humano llevar un orden claro y preciso de sus actividades, recursos, dinero, etc.

La utilización de la Contabilidad es necesaria en nuestras vidas para poder administrar de la mejor manera posible nuestro dinero, recurriendo en nuestro trabajo o emprendimiento familiar a la ayuda de un Contable que además tiene mayor conocimiento acerca de los Trámites Tributarios, el pago de Impuestos y sobre todo, la confección de Balances y Presupuestos que ayudan a saber en qué invertir y cómo controlar las ganancias. En muchos sentidos, la tarea de contabilidad resulta siendo muy específica y si bien una persona cualquiera puede llevarla a cabo es central y de mucha importancia recurrir a profesionales que sepan bien lo que hacen para evitar errores. 

CODIGO DE ETICA

La Federación Internacional de Contadores (IFAC), como lo establece su constitución, tiene como misión “el desarrollo y fortalecimiento de la profesión contable a nivel mundial con estándares armonizados, capaces de proporcionar servicios de alta calidad a favor del interés público”.
La Federación Internacional de Contadores (IFAC) ha emitido el Código de Ética del Contador Profesional, que promueve su aplicación por parte de todos los Contadores del mundo.
El Código de Ética de la IFAC, establece las reglas de conducta para todos los Contadores del mundo y determina los principios fundamentales que se deben respetar para perfeccionar los objetivos comunes de la profesión.

El Código de Ética del Contador Profesional de la Federación Internacional de Contadores (IFAC), reconoce que los objetivos de la Profesión Contable son trabajar al más alto nivel de profesionalismo y para esto tiene cuatro exigencias básicas: Credibilidad, Profesionalismo, Calidad del Servicio, y Confianza.
El Código de Ética para Contadores Profesionales de la IFAC. versión 2006, fue revisado por el Consejo de Normas Internacionales de Ética para Contadores de la IESBA en julio del 2009, y fue aprobado por el Comité Ejecutivo de la IFAC para su implementación a nivel mundial, entrando en vigencia desde el 1 de enero del 2011.

PERFIL DEL PROFESIONAL DEL CONTADOR
El profesional del Programa de Contaduría Pública de la Universidad del Norte tendrá:
  • Conocimientos de las diferentes teorías y escuelas del pensamiento contable, el uso de las herramientas tecnológicas, y para hacer auditorías enfocadas a la toma de decisiones.
  • Habilidades cuantitativas y financieras, que le permitan hacer un análisis profundo de la situación contable de las empresas a la luz de los estándares internacionales.
  • Manejo de idiomas extranjeros como soporte para la comunicación, la implementación de Normas Internacionales Contables en empresas globalizadas.
  • Actitud de colaboración hacia los clientes que requieren de sus servicios.
  • Valores éticos que reflejará en su comportamiento y en todos los conceptos y análisis que haga para empresas, sobre todo en la presentación de los estados financieros.


CAMPO LABORAL
Serás un gestor especializado en relacionar el desempeño y el desarrollo laboral de las empresas con su crecimiento sostenido y su cultura organizacional de las empresas. Por esta razón, podrás desempeñarte en el campo laboral en estos ámbitos:
  • Dirigir el área contable de una organización en base a resultados.
  • Elaborar y diseñar información contable confiable y relevante para la toma de decisiones.
  • Planificar, dirigir; evaluar e interpretar la situación económica financiera de empresas de diferentes sectores.
  • Presupuestar y proyectar resultados apoyándote en sistemas de información seguros y eficientes.
  • Coordinar oportunamente con los asesores externos la interpretación y ejecución de las normas legales, tributarias, laborales, de comercio exterior y otras que afecten la actividad económica de la organización.
  • Estar familiarizado con el entorno competitivo para diseñar estrategias que maximicen el retorno para la organización en la que trabajas.
  • Prestar servicios profesionales de consultoría y asesoría administrativo-contable. Áreas de desempeño laboral del profesional en Contabilidad y Administración:


PERFIL OCUPACIONAL
Los contadores públicos egresados de la Universidad del Norte, podrán desempeñarse en organizaciones tanto públicas como privadas en los siguientes cargos:
  • Director contable
  • Director Financiero
  • Directores de Planeación
  • Gerente General
  • Auditor interno o externo
  • Revisor Fiscal
  • Consultores Independientes
  • Contralor General
  • Docentes Investigadores
SUELDO PROMEDIO DE UN CONTADOR
Estos elementos siempre influirán al cálculos los  honorarios, entre otros, pero pueden tomarse en cuenta ya sea que se  trabaje como un C.P o contador independiente o que sea contratado por una empresa como contador interno, pero la diferencia  radicara en que si es contratado por una empresa, esta determinara  el sueldo tomando en cuenta los  factres ya mencionados (incluso otros) pero principalmente el nivel de experiencia, y  por lo regular  el sueldo  va desde los$8,000.00 ,mensuales para un contador que no cuente con mucha experiencia.  Estos elementos siempre influirán al calcular los honorarios, entre otros, pero pueden tomarse en cuenta ya sea que se trabaje como un C. P. o contador independiente o que sea contratado por una empresa como contador interno, pero la diferencia radicará en que si se es contratado por una empresa, ésta determinará el sueldo tomando en cuenta los factores ya mencionados, (incluso otros) pero principalmente el nivel de experiencia, y por lo regular el sueldo va desde los $ 6,000.00 hasta los $ 8,000.00 mensuales para un contador que no cuente con mucha experiencia, como un recién egresado, y para un contador experimentado desde los $ 15,000.00 o $ 16,000.00 pesos y hasta más, dependiendo siempre del lugar donde se labore y el área en la cual se esté a cargo.

Por otro lado, cuando un Contador Público cuenta con además con una especialización, como finanzas o impuestos, o una maestría, los sueldos rondan desde los 40 mil hasta los 120 mil mensuales. Ahora que si se trata de trabajar de forma independiente, (aunque suene repetitivo) los factores que ya mencionamos también se tomarán en cuenta, así como también el tipo de actividad de los clientes, claro tampoco se debe cobrar de forma excesiva ni tampoco regalar el trabajo, sino lo justo, de ambos lados, por ejemplo si se tiene un cliente persona física que por ejemplo, tenga ingresos de $ 15,000.00 pesos, (no es que nosotros lo establezcamos) pero se puede cobrar aproximadamente $ 500.00 pesos, o más dependiendo del trabajo que se realizará, no lo olvidemos, un sueldo mensual aproximado ya dependerá de los clientes que tengamos, que a su vez dependerá de la calidad de nuestro trabajo y servicio.

FUNCIONES QUE PUEDEN DESEMPEÑAR EN UNA INSTITUCION
FUNCIONES DE LOS CONTABLES EN LA EMPRESA

Independientemente del tipo de negocio que tenga, siempre va a necesitar la ayuda de un contador o contable. Existe un sinnúmero de cosas para las cuales se requiere tener un contable en quien delegar las responsabilidades del negocio. Las empresas deben tener libros de contabilidad y registros de impuestos, así como llevar la contabilización de facturas. Cuando se requieren estos servicios, un contable es el empleado que buscas
El deber del contable es recopilar todos los registros y luego presentar una interpretación a fin de mostrar con eficacia si la empresa sufre algún defecto o debe mejorar en otros aspectos.
 La mayoría de los contadores son muy diversos en la presentación de declaraciones de impuestos y el mantenimiento de registros financieros adecuados.
Ellos saben cómo generar informes que no sólo son fáciles de entender, también son fáciles de interpretar. Son los mejores consultores en lo que respecta al crecimiento económico.

REGISTROS

La primera legislación del gobierno. Dado que existen muchas leyes que regulan las corporaciones, el trabajo del contador es comprobar si sus clientes están realmente siguiendo los protocolos gubernamentales.
Por lo general, los contables públicos son los que regulan la legislación fiscal y el derecho corporativo. Ellos serán los que determinen la estructura empresarial adecuada para diferentes tipos de empresas, mientras revisan el registro de la tributación al mismo tiempo que las presentaciones del impuesto de sociedades. Debido a que manejará la declaración de impuestos, debe estar muy seguro de que todos los deducibles están en orden. En el caso de que se cometa un error en los cálculos, no sólo se verá a los que son responsables, sino también a la propia empresa.
En cuanto a la planificación de impuestos y a la presentación de informes empresariales, lo que los contadores realmente calculan son los impuestos normales. Ellos son los que hacen la planificación fiscal con el fin de minimizar las reducciones de negocios, mientras ayudan en varios pagos. Como la mayoría de las empresas están en el hogar, los contadores a menudo actúan como consultores y se prestan a asesoramientos en materia de fiscalidad adecuada, así como en la gestión de flujo de efectivo. También será responsable de la gestión del inventario, en el control del precio de fábrica, así como en los ámbitos de la financiación de las empresas.



LA CONTABILIDAD COMO PRÁCTICA SOCIAL E INSTITUCIONAL: UNA INTRODUCCIÓN.
En el espacio de poco más de una década, se ha producido una profunda transformación en la comprensión de la contabilidad. La contabilidad ha llegado a ser considerada como una práctica social e institucional, que es intrínseca y constitutiva de las relaciones sociales, en lugar de ser derivada o secundaría. Esta preocupación por los aspectos sociales e institucionales de la contabilidad ha implicado un paso más allá por los investigadores en las organizaciones, tomando este factor como un nivel exclusivo de la investigación. La atención se ha dirigido a las formas en que la contabilidad influye, y a su vez, está influenciada por una multiplicidad de agentes, organismos, instituciones y procesos. Los eventos particulares de la contabilidad han sido analizados en términos de sus condiciones de posibilidad, así como de sus consecuencias.
La manera en que la contabilidad se ha instalado en tantas áreas de la vida social y económica ha sido una preocupación constante. Y el enfoque de todo ha sido la contabilidad como una práctica, una visión de que la contabilidad está presente en todo, un intento para intervenir, para actuar sobre los individuos, entidades y procesos, para transformarlos y lograr sus fines específicos.
Desde tal perspectiva, la contabilidad ya no es considerada como un dispositivo neutral que se limita a los documentos e informes de "los hechos" de la actividad económica. La Contabilidad de ahora puede ser visto como un conjunto de prácticas que afectan el tipo de mundo en que vivimos, el tipo de realidad social en que habitamos, la forma en que entendemos las opciones de negocios en las empresas y los individuos, la forma en que gestionamos y organizamos las actividades y los procesos.




 COMPARACION CON OTRAS UNIVERSIDADES
UFHEC
UTESA
CARIBE
1ro educación ambiental
3ero educacion ambiental

2do introducción a la ciencias sociales
8vo introducion  las ciencias sociales

2do derecho comercial
6to derecho comercial

3ero administración de empresas
1ero administración de empresas

3ero estadística
6to estadística

3ero matemática financiera
4to matemática financiera

9 mercadeo
 4to mercadeo/ingles



PORQUE ELEGI ESTA CARRERA
Porque me interesan mucho los números y sus relaciones, la interpretación de información económica, de otro lado esta carrera tiene una excelente proyección, para los negocios y una gran demanda n el mercado laboral, trabajando en algunas compañías o en la creación de mi propia empresa para generar empleo
Finalmente, me motivo estudiar esta carrera porque sé que me convertiré en un gran contador público gracias a mi familia y mi esfuerzo personal.
                          



CONCLUSION

Espero que le haya sido de gran importancia el conocimiento del desarrollo, lo cual pudimos ver como se desempeña un contador y su importancia para una empresa.
Es de saber que la carrera que elijamos es de gran importancia para nuestro futuro, por eso animo a todos que piensen y mediten en lo que quieren estudiar y se desarrollen al 100% en su carrera.








miércoles, 21 de febrero de 2018

historia de la mujer dominicana



INTRODUCCIÓN

Largas jornadas de sacrificio y abnegación caracterizan la vida de las dominicanas. Para alcanzar el sitial que hoy ocupan, debieron escalar por una controversial montaña de trasformaciones políticas, privaciones económicas y una constante desvalorización de su poder.

Históricamente el ritmo de
desarrollo de la mujer dominicana estuvo apegado a los vaivenes que en cuanto a la implementación de leyes que protegieran y reivindicaran su género, se efectuaron a escala mundial.

Los logros sociales, intelectuales, culturales y políticos conseguidos por las dominicanas con sus luchas, definidas muchas veces por el género opuesto como irracionales, han caído como gotas de miel en un terreno tradicionalmente salobre. Generación tras generación, las dominicanas recibían de sus madres las costumbres que una buena ama de casa debía poseer, y el saber que acoge a la sumisión, como el camino perfecto hacia la redención espiritual, limitado por los cánones católicos cosechados en el país desde la época de la
colonización.

A mediados del siglo XIX, la clase femenina del país recibía con abnegación y humildad las frases intelectuales que las comparaban con la madre de Jesucristo (un ser lleno de amor puro e incondicional); al tiempo que las usanzas de la época, las ataban a su mortal inferioridad, por ser ellas "las causantes de la propagación del pecado". Esta ambigüedad de sentimientos y creencias ponían en duda la capacidad de raciocinio e igualdad de la mujer frente al hombre.


 
REGLAS GENERALES 

376. La República Dominicana es parte de diversos tratados internacionales relativos al respeto de los derechos de la mujer y su desarrollo en la sociedad. Entre ellos encontramos la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra la Mujer. 

377. El artículo 1 de esta Convención señala que "(p)ara los efectos de esta Convención debe entenderse por violencia contra la mujer cualquier acción o conducta basada en su género, que cause daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico a la mujer, tanto en el ámbito público como en el privado".

Durante el embarazo y hasta tres meses después del parto, la trabajadora embarazada no puede ser desahuciada, por lo que se reputa como nulo el desahucio ejercido contra la mujer en tal condición. Tampoco puede la mujer en estado de gestación, ser despedida de su trabajo por el hecho del embarazo; es nulo todo despido que se ejerza contra una trabajadora protegida por la maternidad por su estado de embarazo; sin embargo, en el caso de que la trabajadora cometa faltas de las contempladas en el art. 88 del código de trabajo como causa de despido, el empleador deberá someter el caso a la Representación Local de Trabajo correspondiente, a los fines de que se haga la investigación de lugar para determinar si dicho despido tiene lugar por el hecho del embarazo.

En el caso de que el empleador despida a una trabajadora durante el embarazo y hasta seis meses después del parto, sin observar el requisito de someterlo previamente a las autoridades de trabajo, deberá pagar a esta, además de sus prestaciones laborales, una indemnización por la suma equivalente a cinco salarios ordinarios. Esto se impone, al calificar el despido de injustificado, independientemente de la falta cometida por la trabajadora.

No se admite la renuncia de la trabajadora protegida por la maternidad,  ni se asimilan acuerdos entre el empleador y la trabajadora que impliquen la pérdida del trabajo,  por ser tales acciones contrarias a las disposiciones de orden público que se imponen a la voluntad de las partes y que persiguen la estabilidad en el empleo de la mujer embarazada; protección esta que cae dentro de los derechos irrenunciables de los trabajadores por ir dirigida en beneficio de la maternidad.




LA MUJER COMO AGENTE DE CAMBIO

Escribir sobre el papel femenino en la historia dominicana requiere de criterios precisos y una visión de género distinta para abordar el tema de un modo adecuado. Ángela Hernández comenta que al escribir el libro “La mujer en la historia dominicana” fue preciso ver la historia desde un punto de vista no ortodoxo, dejando de lado el enfoque de las de relaciones de poder que se dan y las acciones fundamentalmente masculinas que siempre son destacadas.
“La historia está casi siempre definida por lo que han hecho los hombres, y también tiene un enfoque a veces muy belicista, donde lo importante son las batallas, las contiendas, las campañas militares, quién obtenía el poder; sin embargo, el movimiento social configura también la memoria, el imaginario de un pueblo, una consciencia, una sensibilidad, y eso se va marginando en los documentos”, dice.
No hay dudas de que la historia de las mujeres dominicanas apenas comienza a esbozarse y el libro de Hernández e Inoa es un boceto apenas, una excusa para estimular a otras personas a profundizar, a tomar aspectos específicos y trabajarlos a profundidad. No sólo se debe ver la participación política y ciudadana, también las artes, la literatura, la educación, la salud, el deporte la producción y economía, la fotografía, y muchos aspectos más.
EJEMPLOS CONCRETOS

Desde Salomé Ureña hasta las hermanas Mirabal, la historia nacional está cargada de figuras sobresalientes y muy humanas, aunque en muchos casos estuvieran rodeadas de mitificación. Siempre se destacan las mismas mujeres en la historia, pero observando el libro “La mujer en la historia dominicana” se descubren cientos de rostros desconocidos, pero que guardan historias de verdadera significación y empeño constante. No están todas las que, quizás, deberían, pero sí una buena cantidad.
El libro trata de mostrar el movimiento que en la sociedad fueron trazando las mujeres a través de su incursión y sus aportes en todas las áreas de la esfera pública. Se destaca por ejemplo que en la década del 40 existieron equipos femeninos de béisbol tan polémicos, que en Barahona y Moca hubo intensos debates en los medios de comunicación sobre estas mujeres deportistas.




EDUCACIÓN

Igualmente hubo evolución en la educación. Esta se complejiza en las mujeres, y se amplía en términos cualitativos y cuantitativos. Desde la primera mitad del siglo se ve el papel preponderante de las maestras que se formaron con Salomé Ureña y su visión, enlazada al método hostosiano. Mujeres que salieron a formar escuelas de la mano del Club Nosotras, una especie de vanguardia cultural que se gestó y que es uno de los conglomerados femeninos más importantes.
El Club funcionaba desde la década del 30, agrupando a mujeres intelectuales de vanguardia en ese momento, pintoras, escritoras, maestras. Existía en Santo Domingo y lo forman un grupo de mujeres entre las que destacan Celeste Woss y Gil y Abigail Mejía, mujeres que venían haciendo historia desde Salomé. El club apadrinada exposiciones como la primera de Yoryi Morel y las conferencia de Pedro Henríquez Ureña cuando venía al país. Era sitio de reunión de toda clase de intelectuales.

PROCESOS QUE HAN ESTADO GUIANDO A LA MUJER DOMINICANA DESDE 1881


Año 1881, comienza en Santo Domingo, República Dominicana, el Instituto de Señoritas, dirigido por Salomé Ureña de Henríquez junto con el ilustre maestro Eugenio María de Hostos.
l Instituto continuaba los esfuerzos de am­bos por “formar un ejército de maestros que, en toda la República, militara contra la ig­norancia, contra la superstición, contra el cretinismo, contra la barbarie, como maes­tros de la verdad y verdaderos iluminadores al camino del bien” (Camila Henríquez Ureña).
El Instituto formó tres promociones de maestras (1881-1893) y llegó a ser, según frase de Hostos:

“el alma de una gran mujer hecha institu­ción, y, que al hacerse conciencia de la mujer dominicana, puso en favor de la obra de bien la voluntad, primero de todas las mujeres de la República, y la conciencia, después, de la sociedad entera”.
Que el Instituto era algo más que un centro de educación superior lo confirma el emocionado testi­monio de Eugenio María de Hostos:
“Gracias a la sinceridad de su enseñanza y al cariño realmente maternal como trataba a sus discípulas, formó un discipulado tan adicto a ella y a sus doctrinas, que bien puede asegu­rarse que nunca, en parte alguna y en tan poco tiempo, se ha logrado reaccionar de una ma­nera tan eficaz contra la mala educación tra­dicional de la mujer en nuestra América Latina y formar un grupo de mujeres más in­teligentes, mejor instruidas y más dueñas de sí mismas, a la par que mejor conocedoras del destino de la mujer en la sociedad”. (Camila Henríquez Ureña).



CONCLUSION
En cada trecho de libertad que hay en el país, la mujer dominicana tiene una cuota ganada por depositar su corazón para fortalecer el espíritu emprendedor y luchador en los diferentes contextos tanto sociales, económicos, políticos y científicos.
En esta ocasión, se hace un recorrido al pasado en compañía de diferentes especialistas en historia y otras áreas para conocer otros ángulos de esas mujeres que han confiado en la libertad, la democracia y la educación hasta su último latido.
Juan Núñez, especialista en Ciencias Sociales y catedrático universitario, afirma que la mujer ha tenido una participación destacada, y de primer orden, principalmente en los procesos de independencia en los cuales ha luchado para lograr un país con verdaderos espacios democráticos.






BIBLIOGRAFIA



   

QUE SON LOS COSTOS

INDICE INTRODUCCION .. 2 INGRESOS TOTALES COSTOS TOTALES   Y BENEFICIOS . 3 LOS COSTOS VISTO COMO COSTOS DE OPORTUNIDAD .. 3 ...